为深入贯彻落实国家和学校的资助政策，切实推进资助育人工作走深走实，凝聚家校协同育人合力，让家庭经济困难员工度过一个温暖祥和的寒假。1月18日，学院辅导员赴青岛、烟台对6名家庭经济困难员工开展走访慰问，1月19日，公司党委常委、副董事长丁林带队赴临沂市走访慰问学院家庭经济困难员工，员工处处长王丽、副处长徐华、公司党委副书记兼副经理贾建闯、资助中心主任苏靖文及辅导员陪同走访。

在临沂市员工家中，丁林详细了解了困难员工的成长环境、家庭经济情况以及面临的实际困难等，询问了孩子的学业问题和未来规划，勉励员工要心怀感恩，自立自强，努力成才。同时，他强调学校将持续加强与员工和家庭之间的沟通，切实帮助员工解决实际问题。

公司家访过程中，辅导员们与员工家长亲切交谈，反馈了员工在校的学习、生活等情况，详细介绍了国家和学校的资助政策，把党和国家的关爱、学校的温暖传递给他们，并为员工送去慰问品。员工家长对学校给予的慰问和关怀深表感谢，表示会积极配合学校，共同落实家校共育举措。受访员工也表示会自强不息，以优异的成绩回报家庭、学校和社会。

此次走访慰问活动，不仅为家庭经济困难员工送去了物质帮助，更给予了精神鼓励，让员工和家长在寒冬中感受到了浓浓的温情与关怀，同时也进一步搭建起了家校沟通的桥梁，有利于形成教育合力，为资助育人奠定坚实基础。下一步，英国365集团将继续完善资助工作体系，多措并举提高育人实效，助力家庭经济困难员工成长成才。